我的同事们(二):Joey Shen

Joey Shen说起过,他做技术传教士(Technology Evanglelist)完全是因为伯乐James Bai的缘故。当有这个职位发布时,James劝说Joey来试一试。而当时Joey自己倒很疑惑,他自我评价是内向,腼腆的人,并不适合这种需要经常在大厅广众下做演讲的工作。可事实证明别人的眼光更准确,Joey坦言,他一站到讲台上,就是另外一种状态,是那种很亢奋,很high的状态,自己以前也不曾发现有自己有这种特点。我们也觉得台上的Joey与台下的Joey似乎是两个人。几个同事中最适合做技术传教士的,大概就是他这种类型。

Joey的演讲有个很大的特色,他会在通常比较枯燥的技术内容中,精心组织一些小笑料和小幽默。这让他的演讲很吸引人。我曾经询问他,如何在不断重复同样的话题中,还依旧能保持激情?Joey说他的经验是每次面对的是不同的听众,而听众的发应是不一样的,而适当的可以在演讲中做一些调整。而演讲中他最害怕的是同一个听众又来听他同样的演讲。因为演讲中的笑料通常只能发挥一次作用,该有笑声的地方如果下面听众一片沉默,任何人估计都会失望。

只要是他的演讲,总是让人很放心。技术传教士每年需要讲太多的技术主题,不可能面面俱到。Joey除了能调动气氛外,技术上绝对不会有什么纰漏,他那学校出来的学生,大概都带着点那种严谨认真的劲头, 他讲出来的东西,一定都是他很有把握的,自己已经弄懂的内容。大概对工作标准要求高的缘故,经常看到他的邮件是半夜两三点发出来,越是在技术大会前,越是这样。时间的付出也带来收获,他是去年工程研究院的十大明星员工。

明星员工工作出色外,通常也需要一些好人缘。有时候,同事请Joey代劳一些演讲,只要是在他的时间允许,他都会很轻松地应承下来,还很贴心地让对方好好休息。这么肯为对方着想的男生,女生缘也不会差到哪里去。有次中午聚餐,中间有人问,如果从同事中选一个人做男朋友或者老公,会选谁?Joey高票当选。想想也有道理,很好的教育背景,工作努力,风趣幽默,体贴礼貌,会照顾人。。。我写到这里,该有人要打喷嚏了。

Joey做明星员工,有机会和工程院院长王星耀长谈。星耀给Joey的建议是做了这么一段时间的技术传教士后, 也该玩够了,应该想想做些其它的。任何工作都有两面性,出差虽然辛苦,但Joey很会利用出差机会,四处游览,更可以满足一些个人兴趣,比如参观博物馆。他一直宣称要写博物馆系列,到现在也只完成半篇《台北故宫博物馆》,大概是太忙,但我猜想是写得太认真的缘故,花了很多心血写,还被人评价为“掉书袋”。他来自湖州,给我们讲湖州自称“天堂之间”,因为湖州正好在杭州和苏州的中间。大概湖州容易出才子,同事们一起吃饭,Joey也时不时来个"出口成章",  被我们取笑后, 就自嘲一把说, "文学青年嘛"。

公司里也有其它员工叫Joey, 那个Joey和我们在一起时就比较倒霉了。我们一定要给他起个另外的名字,比如“Charles", 以免叫混。“Charles” 抱怨 :“为什么让他改名,而不是Joey Shen改名”。我们回答说:“你们两人的待遇不一样”。

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关于 李力(Ada Li)
Entrepreneur, Community Leader, Software Engineer

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